JALもANAも、インターンシップの中でグループディスカッション（GD）が行われていますが、GDが苦手な方や、そもそもどのように仲間と向き合ったり、取り組めばいいか不安な方も多いはず。
そこで、今回それぞれの会社に合わせたJAL＆ANAのGD対策会を行います！
日程がそれぞれ異なりますので、各会社の開催日程をご確認ください。
JALグループディスカッション対策
JALのGD対策では、Day2の事前課題を前提とした対策を行います。
対面でのディスカッションの心構えから始まり、実際にお題について考えます。
2日間の開催日程ですので、ご希望に合わせてご予約ください。
日時
- 8月26日(水) 20時〜90分
- 9月2日(水) 20時〜90分
参加方法
オンライン（zoom使用）
参加人数
先着6名／各日
参加費
1500円（税込）
参加申し込み方法
公式LINEからメッセージにて以下のキーワードをご入力ください。
キーワード：推薦Day2
キーワードの文字だけを送ってください。
ANAグループディスカッション対策
ANAのGD対策では、オンラインで行われる今回のGDを前提とした対策を行います。
オンラインでのGDは、対面よりもちょっと気をつけないといけないことがあります。
今回のこの企画は、画面映りから始まり、実際に実践を皆さんとしていきますので、本番は安心して参加できるのではないかなとおも思います！
複数開催日の候補がありますのでANA、ご希望に合わせてご予約ください。
日時
- 8月26日(水) 18時〜90分
- 8月27日(木)20時〜90分
- 9月1日(火)20時〜90分
- 9月5(土) 20時〜90分
- 9月8(火) 20時〜90分
参加方法
オンライン（zoom使用）
参加人数
先着6名／各日
参加費
1500円（税込）
参加申し込み方法
公式LINEからメッセージにて以下のキーワードをご入力ください。
キーワード：ANAGD
キーワードの文字だけを送ってください。
客室乗務職のグループディスカッションでの評価基準
よく「客室乗務員のGDと一般企業のGDは違いますか？」と聞かれます。
そして、一般企業の対策もしている私だからこそ思う答えとしては
「YES」と感じています。
あまり、一般企業とエアラインを差別化したくはないのですが、やはり職種によって評価されるポイントが違うと感じています。
なので、そこは職種理解をしている上で、また企業の色をある程度理解した上で参加しないと、ANAの場合は特に「対面インターンに参加できる」かどうかに影響するので、事前にGDに参加する上での心構えは知っておくといいと思います。
そのGD参加への心構えを記事にしてまとめていますので、参考にしてくださいね！
一人でも多くの方が、充実したGDに繋がればと思っています！
