こんなに調べても、なぜ志望動機に自信がないのか
「絶対にJALのCAになりたい！」
「ANAの機内で働く自分を、何度も想像してきた！」
長年ずっとCAを目指してきた方であれば
早くご縁を掴みたいと心から思っているはずです。
にも関わらず、
「私の企業研究、これで合っているのかな…？」
「JALとANAの違いって、どう説明すればいいの？」
「現役CAさんの話を聞いたのに、なぜか志望動機が書けない…」
そんな悩みをずっと持ち越して◯年目…。
なぜ【志望動機】という初歩的な質問にも関わらず、
この質問がずっと足手纏いとなっているのか。。。
そう思っている方も多いはずです。
でも大丈夫です！
それは、あなたの努力が足りないからではありません。
ただ、“やり方”を知らなかっただけなのです。
こんにちは！
初めましての方もいらっしゃいますよね。
私は身長147cmでCA＆GSを経験していました☺️
今はエアラインスクールを運営している菊地未夏と言います。
🔗これまでの経歴・なぜスクールを立ち上げたのか
あなたは今、”ファン”として企業を見ていませんか？
私が企業研究で一番伝えたいのは、
【航空のオタクになる企業研究】
ではなく
【就活における企業研究】
これに限ります。
なぜなら、多くの受験生が陥る
「致命的な勘違い」がここにあるからです。
あなたはこう思ったことありませんか？？？
情報を集めれば集めるほど良い志望動機が書ける
どうです？
そう思ったことありませんか？
プレスリリース、統合レポート、SNS、現役社員の話…。
片っ端から路線や就航地先をノートにそのまま書き写して、どんな機材なのかどんな取り組みを最近はしているのか、まとめノートを作っていませんか？
あなたは必死に情報を集め、
「この会社はこんな取り組みをしている」と丸暗記。
でも、それは
“就活”ではなく
“ファン活動”なのです。
面接官が求めているのは、航空業界オタクではありません。
求めているのは、「この人と一緒に働きたい」と思える人材です。
「寄せる就活」が、あなたを不合格にする
企業研究の本当の目的は
「自分が働きがいを感じる会社を見つけるための研究」です。
受かるために
「企業に合わせて自分を寄せていく研究」
って一般企業では皆さんしないと思うんです。
でもエアラインでは、なぜかそれをしてしまう。。。
「ANAが挑戦を掲げているから、私も挑戦のエピソードを書こう」
「JALが温かさを大切にしているから、私も温かいエピソードを探そう」
その瞬間、あなたの志望動機は
“誰にでも使い回せる薄い内容”になってしまいます。
もうそろそろ、『寄せる志望動機』ではなく、
『働く観点から考えた志望動機』で面接に挑みませんか？
今までのやり方を変えない限りは、結果も変わらないと思います。
その上で、先日行われた【企業研究合宿】は大変好評であり、
当日参加できなかった方のために、
販売することとしました!!
この動画を視聴することで手に入るもの
✈️ ① 航空会社それぞれの”本当の違い”
JAL・ANAだけではない日本各社の特徴。
表面的な違いではなく、
「なぜその企業文化が生まれたのか」
という背景まで、1時間超で徹底解説。
✈️ ②「なぜJALではなくANAなのか」を説明できる力
面接官が納得する、
“あなただけの答え”の作り方を実例とともに公開。
✈️ ③「寄せない」企業研究の具体的手法
何を研究すべきか、
どの言葉に注目すべきか、
どうやって自分の経験と結びつけるか。
再現性のある、明日から使える方法論。
✈️ ④グランドスタッフ志望者必見の”受託・委託”の裏側
ドリームスカイ名古屋、CKTSなど…
知らないと語れない、地上職の本当の構造。
✈️ ⑤ 面接官も納得する志望動機の構成
御社でなければならない理由に、面接官が納得！
根拠に基づいた戦略的アプローチ。
もう志望動機に迷わなくていい！
この動画を見終わった時、
あなたの中で確実に変わります。
「そうか、私は企業に合わせる必要なんてなかったんだ」
「私の経験が、こんな風に志望動機になるんだ」
「JALとANAの違い、やっと分かった」
そしてパソコンに向かったあなたの手が、
迷うことなく動き出すはずです！
あなたの夢は、もうすぐそこにあります。
ただ、正しい地図を持っていなかっただけ。
この動画が、あなたの地図になります。
2時間後、あなたの就活は変わります。
大切なのは、”オタク”になることじゃない。
あなた自身の軸を持つことです。
ぜひ、この講座で「あなただけの答え」を見つけてください。
日系航空会社に必要な企業研究〜超徹底解説
・動画１本
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5,000円（税込）
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